Le Conseil indépendant pour l’égalité des sexes du Groenland a été fondé le 1er juillet 1998. Depuis, le Conseil s’efforce, dans le cadre d’un financement et avec des présidents et des membres tournants, de remodeler les conceptions sociétales de l’égalité entre les femmes et les hommes.
L’indépendance politique du Conseil signifie qu’il n’est contraint par aucune autorité publique et qu’il fonctionne donc de manière autonome, ce qui garantit que le travail du Conseil n’est pas affecté par d’autres objectifs politiques.
Le mandat initial du Conseil a été élargi en 2013 pour inclure des tâches telles que le suivi de l’application et de la mise en œuvre de la loi sur l’égalité de statut dans la société, la publication de déclarations, le lancement d’activités de sensibilisation et de discussion et la fourniture d’une assistance consultative à l’administration publique et à ses institutions, aux entreprises privées et aux particuliers.
La législation a été modifiée le 1er juillet 2024, établissant par la suite le cadre actuel de la loi sur l’égalité et la lutte contre la discrimination. L'amendement a notamment pour objet de lutter contre la discrimination, afin de lutter contre toutes les formes de discrimination fondées sur la race, la couleur, le sexe, la langue, la religion, les opinions politiques ou autres, l'origine nationale ou sociale, l'âge, le handicap, la fortune, la naissance ou toute autre situation. Par conséquent, de nombreuses autres questions d'égalité ont désormais été incluses dans la législation.