El Consejo de Igualdad de Género de Groenlandia, una entidad independiente, se fundó el 1 de julio de 1998. Desde entonces, el Consejo se ha esforzado, dentro de un marco de financiación y con presidentes y miembros rotativos, por reformular las opiniones sociales sobre la igualdad entre mujeres y hombres.
La independencia política del Consejo significa que no está limitado por ninguna autoridad pública y, por lo tanto, opera de manera autónoma, lo que garantiza que el trabajo del Consejo no se vea afectado por otros objetivos políticos.
El mandato original del Consejo se amplió en 2013 para incluir tareas como la supervisión de la aplicación y la implementación de la Ley de Igualdad de Estatus en la sociedad, la emisión de declaraciones, el inicio de actividades que promuevan la concienciación y el debate y la prestación de asistencia consultiva a la administración pública y sus instituciones, empresas privadas y particulares.
La legislación se modificó el 1 de julio de 2024, estableciendo posteriormente el marco actual de la Ley de Igualdad y Antidiscriminación. El alcance de la enmienda incluía la lucha contra la discriminación, con el fin de abordar todas las formas de discriminación basadas en la raza, el color, el género, el idioma, la religión, las opiniones políticas o de otra índole, el origen nacional o social, la edad, la discapacidad, la propiedad, el nacimiento o cualquier otra condición. En consecuencia, ahora se han incluido en la legislación muchas otras cuestiones de igualdad.
